個人のキャリア・学び
ひとは、働くということに、どのように向き合っているのでしょうか。どのような仕事に就きたいのかを、いつ、どのように考え始め、どのように就職活動・転職活動を行っているのでしょうか。また、働くために必要な能力を、いつ、どのような形で身に着けているのでしょうか。若年から、ミドル、シニアとキャリアを重ねる中で、ひとには、どのような環境変化、意識の変化が訪れるのでしょうか。私たちリクルートワークス研究所は、一人ひとりが生涯にわたっていきいきと働くには、何を経験し、獲得していくことが重要なのかを明らかにするために、さまざまな調査・研究を通して、個人のキャリアのプロセス、働く意識や行動を幅広く探索、解明しています。
ピックアップ
高齢者のポテンシャル
Works 153
木村 勤氏(教師 → 医師)
大人が再び学んだら
片山晴菜氏(ミネルバ大学2年生)
若者の時代
内多勝康氏(テレビ局アナウンサー → 医療・福祉施設の職員)
大人が再び学んだら
村岡桃佳氏(チェアスキー選手)
若者の時代
白倉淳一氏(会社員 → フリーランス通訳者)
大人が再び学んだら
同志社香里高等学校ダンス部
若者の時代
天野 仁氏(銀行員 → 弁護士)
大人が再び学んだら
富田望生氏(女優)
若者の時代
武田信秀氏(鉄鋼溶接、機械加工 + レーザー技術を生かした新規事業開発)
大人が再び学んだら
近藤龍一氏(科学作家)
若者の時代
『マイ・インターン』に学ぶ"エイジフリー"の本質
人事は映画が教えてくれる
大村美樹子氏(商品企画、顧客管理 → クレーム対応に特化した人材育成支援)
大人が再び学んだら
東出風馬氏(開発者・起業家)
若者の時代
永井陽右氏(国際協力活動家)
若者の時代
研究員
特任研究員 | 豊田 義博 |
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主幹研究員 | 萩原 牧子 |
主任研究員 | 辰巳 哲子 |