ミドル
「個人のキャリア・学び」領域における、ミドルに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
これから介護に直面する従業員に、企業は何を伝えるのか──大嶋寧子
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
ジョブ・アサインメントスキルがマネジャーを変える [2.3 MB]
「創造する」大人の学びモデルvol.2 ~アウトプットからはじまる、学びのサイクル~ [3.9 MB]
木村 勤氏(教師 → 医師)
大人が再び学んだら
内多勝康氏(テレビ局アナウンサー → 医療・福祉施設の職員)
大人が再び学んだら
白倉淳一氏(会社員 → フリーランス通訳者)
大人が再び学んだら
50代の学び、リカレント教育は真の解か?
労働政策で考える「働く」のこれから
40代男性、学んでいない人はなぜ学ばないのか?
労働政策で考える「働く」のこれから
“世界最低水準”の社会人の学び、越えるべき3つの壁
労働政策で考える「働く」のこれから
天野 仁氏(銀行員 → 弁護士)
大人が再び学んだら
武田信秀氏(鉄鋼溶接、機械加工 + レーザー技術を生かした新規事業開発)
大人が再び学んだら
動機づけの上手いマネジャーになるためには、何をすべきか 津田 郁
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.3
大村美樹子氏(商品企画、顧客管理 → クレーム対応に特化した人材育成支援)
大人が再び学んだら
いとうまい子氏(芸能活動+ロコモ予防ロボットの研究・開発)
大人が再び学んだら
首都圏の就業希望がある未就業者の実態とミドル層男性の長期未就業に関するレポート [182.2 KB]