outline研究所員紹介
所長
副所長
人事研究センター長 / Works編集長 / 主幹研究員
主幹研究員
グローバルセンター長 / 主幹研究員
調査設計・解析センター長 / 主任研究員 / 主任アナリスト
主任研究員
-
- 大嶋 寧子（Yasuko Oshima）
- 東京大学大学院農学生命科学研究科修士課程修了後、1998年富士総合研究所入社。マクロ経済予測（賃金・雇用、所得等）、外務省出向（OECD経済委員会・経済開発検討委員会に関わる政策調整等）、みずほ総合研究所におけ...
-
- 辰巳 哲子（Satoko Tatsumi）
- リクルート入社後、組織人事のコンサルティング（企業理念の浸透、組織活性化）に携わった後、社会人向けのキャリア研修の開発を行う。その後、高校生・高卒後未就業者のキャリアカウンセリングに携わり、2003年4月より現...
-
- 中村 天江（Akie Nakamura）
- 東京大学大学院数理科学研究科修士課程修了後、1999年リクルート入社。就職・転職・キャリア形成支援のサービス立ち上げや企画を経て、2009年、リクルートワークス研究所に異動。「人材採用システムの研究」で、201...
研究員 / アナリスト
研究員
-
- 奥ノ木 辰哉（Tatsuya Okunoki）
- 2011年首都大学都市教養学部卒業。 2014年からリクルートテクノロジーズに参画。リクルートグループの国内拠点・海外拠点立ち上げ時のITインフラ環境構築に従事。またWAN更改プロジェクトなどのPM/PLを経...
-
- 千野 翔平（Shohei Chino）
- 大手情報通信会社を経て、2012年4月株式会社リクルートエージェント（現 株式会社リクルートキャリア）入社。中途斡旋事業のキャリアアドバイザー、アセスメント事業の開発・研究に従事。その後、株式会社リクルートマネ...
-
- 津田 郁（Kaoru Tsuda）
- 2006年神戸大学経済学部卒業。 大手金融機関を経て2011年からリクルートグループに参画。 リクルート海外法人にてグローバル採用事業の責任者を務める。 2017年4月から現職。 ミドル・マネジメントを...
-
- 古屋 星斗（Shoto Furuya）
- 2011年一橋大学大学院 社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。 産業人材政策、投資ファンド創設（クールジャパン）、福島の復興・避難者の生活支援、成長戦略策定に携わり、アニメの制作現場から...
