シニア
「個人のキャリア・学び」領域における、シニアに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
働きがいは定年後の就業継続に影響を与えるのか 孫 亜文
Works Discussion Paper 2019年度
60代以降も活躍できる転職市場の整備を 茂木洋之
60代以上も活躍できる転職市場の整備を 茂木洋之
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2019
シニアの仕事の量・質は適切なのか 坂本貴志
シニアの仕事の量・質は適切なのか 坂本貴志
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2019
人生100年時代を「楽しめない」シニアの特徴──豊田義博
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
再雇用か、転職か、引退か（JPSED分析報告書2019）
これから介護に直面する従業員に、企業は何を伝えるのか──大嶋寧子
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
再雇用か、転職か、引退か ー「定年前後の働き方」を解析するー
JPSED 分析報告書
中途採用実態調査（2018年度実績、正規社員）
中途採用調査
高齢者ははたして豊かなのか
統計が物申す
シニアの就業
定点観測 日本の働き方
シニアの仕事内容
定点観測 日本の働き方
高齢者のポテンシャル
Works 153
東洋インキSCホールディングス株式会社 グループ人事部 労政部長 栗林 誠氏／グループ人事部 人材開発グループ グループリーダー 関野純二氏
人生100年時代の働き方
