シニア
「個人のキャリア・学び」領域における、シニアに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
中途採用実態調査（2020年度上半期実績、2021年度見通し 正規社員）
中途採用調査
Vol.4 株式会社東京海上日動キャリアサービス
社内フリーランスという選択 ～プロ人材の業務委託は拡がるか～
Vol.2 厚生労働省 職業安定局 高齢者雇用対策課 課長 五百旗頭千奈美 氏
社内フリーランスという選択 ～プロ人材の業務委託は拡がるか～
シニアの仕事内容（2020年11月版）
定点観測 日本の働き方
シニアの就業（2020年11月版）
定点観測 日本の働き方
中途採用実態調査（2019年度実績、正規社員）
中途採用調査
シニアの就業（2020年5月版）
定点観測 日本の働き方
シニアの仕事内容（2020年5月版）
定点観測 日本の働き方
中途採用実態調査（2019年度上半期実績、2020年度見通し 正規社員）
中途採用調査
50代の出向経験は中高年齢者のモチベーションを下げるのか 孫亜文
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2019
働きがいは定年後の就業継続に影響を与えるのか 孫 亜文
Works Discussion Paper 2019年度
60代以降も活躍できる転職市場の整備を 茂木洋之
60代以上も活躍できる転職市場の整備を 茂木洋之
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2019
シニアの仕事の量・質は適切なのか 坂本貴志
シニアの仕事の量・質は適切なのか 坂本貴志
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2019
