シニア
「個人のキャリア・学び」領域における、シニアに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
中途採用実態調査（2022年度上半期実績、2023年度見通し 正規社員）
中途採用調査
介護を担う正社員が経験するワーク・アイデンティティの危機とその対処プロセス 大嶋寧子
Works Discussion Paper 2022年度
中途採用実態調査（2021年度実績、正規社員）
中途採用調査
中途採用実態調査（2021年度上半期実績、2022年度見通し 正規社員）
中途採用調査
仕事からの引退は生活満足度を高めるか 坂本貴志
Works Discussion Paper 2021年度
Works Review2021
Works Review
中途採用実態調査（2020年度実績、正規社員）
中途採用調査
シニア起業を促す協同労働 奥本英宏
未来創造 キャリアの共助が広げる、働き方の可能性
転機に向き合い、定年後のキャリアに向けて新たなスタートを
現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ
定年後の仕事にどう向き合うか
現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ
長く・快適に続けられるための工夫をして働く
現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ
“終身雇用”後も働き続けるシニアはどのような意識で仕事をしているのか
現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ
定年後のキャリア論 ─いまある仕事に価値を見出す─
価値変容プロセスから探る、定年後のキャリア
定年後、人は仕事に何を求めるか
変容する価値観
定年を前にして、仕事に求めるものは変わっていく
変容する価値観
