キャリア観/仕事観
「個人のキャリア・学び」領域における、キャリア観/仕事観に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
『42 世界を変えた男』に学ぶ パラダイム変革を実現するパワー
人事は映画が教えてくれる
高校時代に高校卒で就職する人がまわりにいた大学卒者の方が、その後のキャリアが豊かである仮説 古屋星斗
「働く」の論点
『さかなのこ』に学ぶ 仕事選びにおける“好き”の重要性
人事は映画が教えてくれる
『2人のローマ教皇』に学ぶ 「ディスカッション」と「対話」の違い
人事は映画が教えてくれる
『エール！』に学ぶ日本人が見落としているD＆Iの本質
人事は映画が教えてくれる
『ワタシが私を見つけるまで』に学ぶアイデンティティ確立の意義
人事は映画が教えてくれる
『ビリーブ 未来への大逆転』に学ぶ“家族で作るキャリア”
人事は映画が教えてくれる
『英国王のスピーチ』に学ぶプロフェッショナルのあり方
人事は映画が教えてくれる
Z世代は何が同じで何が違うのか──古屋星斗
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
『宇宙兄弟』に学ぶ合目的的な人材選抜の考え方と手法
人事は映画が教えてくれる
『13デイズ』に学ぶ巨大組織における意思決定のリアル
人事は映画が教えてくれる
『日日是好日』が描く「人として成る」ための東洋的学び
人事は映画が教えてくれる
グループ関連調査「働く喜び調査の7年間報告書」
『ギフテッド』に学ぶ「普通の感覚」を養うことの大切さ
人事は映画が教えてくれる
『遠すぎた橋』に学ぶ 現場に悲劇をもたらす官僚制組織の無謬性信仰
人事は映画が教えてくれる
