就職/再就職
「個人のキャリア・学び」領域における、就職/再就職に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
再就職前にどんな学びをしていると働き続けやすいか
【分析編】再就職後の女性のキャリア
再就職後のキャリアに関わる情報が不足している
【分析編】再就職後の女性のキャリア
男性の育児休業、語られていない「もう一つの意義」──大嶋寧子
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
【論文】 希望していなかったのにどうして就業したのか
【論文】 妻の就業は夫の転職を支えるか
就職ではない「新卒起業」というキャリア選択
労働政策で考える「働く」のこれから
働くひとを増やすには（後編）―働く場所や時間の自由度の効果 萩原牧子
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2017
働くひとを増やすには（前編）―ターゲットは「完全失業者」だけでいいのか 萩原牧子
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2017
失業期間と就職 照山博司
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」
正規雇用と非正規雇用の間の転職 照山博司
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」
就職先延ばしは不利になる？就職留年と既卒のその後 萩原牧子
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2
2015年のニート 玄田有史
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」
仕事につきたい希望はどれだけ本気なのか 戸田淳仁 [871.3 KB]
雇用期間が不明な人々 玄田有史
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」
35歳過ぎての転職が年収を下げるように見える要因 萩原牧子
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2
