｢個人選択型異動」入門 ジョブポスティング制度のすすめ
「個人選択型異動」が人事戦略に与える影響
報告書・論文
ラジオの未来を考える、副業者ドリームチーム結成！：FM鳥取
副業受入れ企業のリアル
研究プロジェクト
Trinity Health Michigan ジュリー・マクファーランド氏、レイチェル・クリーブランド＝ホルトン氏
北米のスキル重視採用－デジタル人材は学歴不問－
事例・コラム
すべての関係者にとって良い就活・採用を考えるための視角──中村星斗
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
事例・コラム
Volunteer Legacy of the Olympic and Paralympic Games ーA baton from the Tokyo 2020 Games to the Futureー
オリンピックがもたらす雇用インパクト
報告書・論文
2027年には主要機械の操作を完全遠隔化。作業員の安全確保と省力化を実現（西松建設）
機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編
研究プロジェクト
雑談を通じて副業者の強みを見出し、適切な仕事を発注：伊谷商店
副業受入れ企業のリアル
研究プロジェクト
～オープニング～当事者である大学生にしか、見えないものがある。
学生記者が日本中から発掘&突撃取材“イケてるゼミ”を探せ!
研究プロジェクト
目指すのは介護の質の向上。利用者のためのケアをさらに手厚く（善光会）
機械化・自動化で変わる働き方 ―医療・介護編
研究プロジェクト
非正規雇用の正規転換と無期転換―労契法と派遣法の改正、コロナ禍を通じて変わったか 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
事例・コラム
Works Online Symposium 集まる意味を問いなおす ーリアル／リモートの二項対立を超えてー
セミナー・シンポジウムのお知らせ
事例・コラム
看護師の非臨床業務をロボットが代替、臨床業務に集中できる環境へ（湘南鎌倉総合病院）
機械化・自動化で変わる働き方 ―医療・介護編
研究プロジェクト
移動、見守り、記録など介護の周辺業務を自動化し、直接業務に集中（Future Care Lab in Japan）
機械化・自動化で変わる働き方 ―医療・介護編
研究プロジェクト
Lyft エヴァン・イントレイター氏（前ソフトウエアエンジニア採用リーダー）
北米のスキル重視採用－デジタル人材は学歴不問－
事例・コラム
土工の自動化やBIM導入で先行、建築現場の繊細な作業は手作業で（大林組）
機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編
研究プロジェクト
排泄検知ロボットで介護の負荷を軽減、介護職員はよりカウンセラー的な存在に進化（aba）
機械化・自動化で変わる働き方 ―医療・介護編
研究プロジェクト
「労働供給制約社会」がやってくる
プロローグ(なぜ今、しごとの未来予測が必要か)
研究プロジェクト
副業のリアル 受入れガイドライン
副業のリアル
報告書・論文
女性の賃金－条件を揃えても残る男女間賃金格差 孫亜文
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
事例・コラム
Works Review2022
Works Review
報告書・論文
レジ担当は商品スキャンや決済業務から解放され、お客様支援や相談業務へ（カスミ）
機械化・自動化で変わる働き方 ―接客調理・販売編
研究プロジェクト
配膳～下膳はほぼロボットに代替可能。調理は業態ごとに協働の形を模索（川崎重工業）
機械化・自動化で変わる働き方 ―接客調理・販売編
研究プロジェクト
英国のリモートワーク
報告書・論文
計量、調理、洗浄などの厨房作業を自動化。盛り付けはあえて手作業で（TechMagic）
機械化・自動化で変わる働き方 ―接客調理・販売編
研究プロジェクト
職場ハラスメントへの応急措置としてのテレワーク 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
事例・コラム
物流倉庫内のモノの移動を自動化し、省人化と業務負荷軽減を実現（アルペン）
機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編
研究プロジェクト
LinkedIn調査・離職率が最も高い業界と低い業界、2021年卒学生の初年度の平均年収は5万5911ドル（約764万円）、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
事例・コラム
人も人材も減る地方、都会の人材が企業の“救世主”に：いなばハウジング
副業受入れ企業のリアル
研究プロジェクト
経験に裏打ちされた貴重なアドバイスを得られた：A＆E
副業受入れ企業のリアル
研究プロジェクト
あらまほしき部長
「部長の役割」研究プロジェクト
報告書・論文
フランスのフリーランス
報告書・論文
Works Online Symposium 副業のリアル ～会社の枠を超える正社員～
セミナー・シンポジウムのお知らせ
事例・コラム
店舗の機械化・標準化により「人の手」は必要最小限に。店長は管理業務に専念（くら寿司）
機械化・自動化で変わる働き方 ―接客調理・販売編
研究プロジェクト
最低賃金は賃上げや雇用に影響するか 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
事例・コラム
最低賃金に効果はあるのか 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
事例・コラム
リスキリングの迷子を増やさないために必要なこと（下）──大嶋寧子
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
事例・コラム
