Works 189号特集
長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか?
労働力の担い手として、高齢者層への企業からの期待は高まり、定年延長や再雇用時の待遇改善を発表する企業が増えています。多くの人が元気なうちは働くことをやめない「長寿就労社会」は、確実に到来するでしょう。その実現に向けた課題解決の糸口を、専門家や企業の人事リーダー、実際に長寿就労社会を楽しみ、生き抜いている人々に聞きました。
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最高齢社員は75歳 人が辞めない会社目指し急成長
2025年05月26日
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現役社員同等か働き方限定社員か シニアに2つの働き方を選択を用意したサミット
2025年05月26日
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ポーラの「営業の鬼」が定年後に果たしたキャリアチェンジ
2025年05月26日
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佐藤尚之氏はなぜ50代以上コミュニティ「グッド・エルダーズ」を作ったのか
2025年05月26日
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人口減深刻な自治体を救う「支援する側」の高齢者 超高齢地域・飛騨市に聞く
2025年05月26日
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求む50代以上エンジニア 「レガシー」技術スキルにも需要増
2025年05月26日
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「滑走路」を「業務委託」として会社が準備 電通子会社が後押しするミドルシニアの挑戦
2025年05月26日
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中小企業で求めらえるシニア人材とは 鍵は現場と同じ目線で
2025年05月26日
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大企業出身シニア人材が中小企業の右腕になるには コミュニケーション力と実務経験が鍵
2025年05月26日
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改善する高齢者の認知機能 年齢を重ねて成熟する知能もある
2025年05月19日
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サイボウズ 2006年から年齢に関係なく100人100通りのマッチングを実践
2025年05月19日
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サントリーホールディングス シニア施策は点で捉えず線で捉える
2025年05月19日
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NEC 適材適所とキャリア自律で年齢にかかわらず活躍できる場を
2025年05月19日
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ミドルシニアこそリスキリングの前にアンラーンを 長く働くために
2025年05月19日
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「ビジネスケアラー」300万人時代 キャリア継続を前提に介護を考えて
2025年05月12日
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高い単身高齢女性の貧困リスク 継続して働き、年収と年金アップを
2025年05月12日
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氷河期世代高まる老後の困窮リスク 低収入・単身で老後に
2025年05月12日
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高齢者就業率は世界有数の日本。課題は低賃金、男女格差など雇用の「質」
2025年05月12日