リクルートワークス研究所

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Works 192号特集

2026年-2035年 次の10年　雇用の未来を描く

バブル崩壊後の30年を振り返った第1弾に続き、不透明さが増す今、本号では未来の10年を展望します 。AIの進化や人口動態の変化で社会と「働くことの意味」が揺らぐなか、専門家が12の提言を提示 。労働力不足や格差拡大などの課題を乗り越え、社会や個人が踏み出すべき次の一歩を示します 。

機関誌works特集

特集

2026年-2035年 次の10年　雇用の未来を描く 「失われた30年」を検証する　社会×働く　何が変わり何が変わらなかったのか 本気の 女性リーダー育成 長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？ インドの人材力 組織と不正 その構造的要因を読み解く あなたの会社の人的資本経営大丈夫ですか？ ニッポンの“課長”の処方箋 多様な働き方時代の人権 Z世代 私たちのキャリア観 自分らしさと不安のはざまで
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