最新記事

研究 世界・日本の労働事情コラム

「AI×HR」進化する米国採用の最前線

選考におけるAI利用やバイアスにどう向き合うか――スクリーニング・アセスメント

2025年07月02日

研究

事業戦略からマネジメントの機能を見直す

【講演】事業成長に向けたマネジメントの機能の変革――ゆめみ

ゆめみ　取締役CHRO　太田昂志氏

2025年07月01日

研究

「その仕事、意味なくない?」～日本版“ブルシット・ジョブ”考～

“無意味な仕事”はどうやって生まれるのか?～グループインタビュー報告①メンバークラス編～

豊田義博　リクルートワークス研究所　特任研究員

2025年06月30日

コラム

実践レポート　組織から紐解く地方創生

「共創人口」の在り方を考える—壱岐市エンゲージメント・コミュニティ・ラボの取り組み

2025年06月30日

研究 世界・日本の労働事情コラム

HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース

オンライン面接でのAI不正利用を検出するAIツール3選

2025年06月27日

研究 世界・日本の労働事情コラム

「AI×HR」進化する米国採用の最前線

「探す」から「つながり続ける」ソーシング戦略へ

2025年06月27日

研究 世界・日本の労働事情コラム

米国の労働政策―視点・論点・争点

新政権の雇用労働政策

ケイコ オカ

2025年06月26日

コラム

研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.5

管理職でも埋まらない男女の年収差。　5カ国比較で見る❝日本の見えない課題❞

石川ルチア

2025年06月26日

研究 報告書

生成AIが変えるマネジャーの役割と業務　「マネジャー 11の役割」変化一覧

2025年06月24日

研究

「辞めない理由」の研究からわかったこと

「静かな退職」と「静かな定着」－Quiet Committingという見えざる主役

2025年06月23日

研究

データでみる、転換点の最前線

デバイス導入がもたらす業務改善と労働時間削減、 交通・物流で起こる現場改革――エッセンシャルワーク　未来の展望③

2025年06月23日

コラム

実践レポート　組織から紐解く地方創生

壱岐市役所におけるDXと働き方変革—Slack導入を起点とした組織変革の試み

2025年06月20日

コラム

研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.5

フランスの「AI大国計画」で労働市場に変革の波をもたらす

田中美紀

2025年06月20日

研究

実例でつかむ障害者の戦力化のポイント

ユニバーサルな職場環境のもと 「ゼロからの成長」を前提に育成

株式会社ササキ　常務取締役 管理本部・サステナビリティ担当 佐々木 麻彩氏

2025年06月19日

コラム

研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.5

国家公務員の人事制度改革なるか― 最終提言に盛り込まれた核心

橋本賢二

2025年06月19日