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機関誌Works 特集

長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

最高齢社員は75歳　人が辞めない会社目指し急成長

2025年05月26日

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長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

現役社員同等か働き方限定社員か シニアに2つの働き方を選択を用意したサミット

2025年05月26日

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長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

ポーラの「営業の鬼」が定年後に果たしたキャリアチェンジ

2025年05月26日

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長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

佐藤尚之氏はなぜ50代以上コミュニティ「グッド・エルダーズ」を作ったのか

2025年05月26日

機関誌Works 特集

長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

人口減深刻な自治体を救う「支援する側」の高齢者　超高齢地域・飛騨市に聞く

2025年05月26日

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長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

求む50代以上エンジニア　「レガシー」技術スキルにも需要増

2025年05月26日

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長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

「滑走路」を「業務委託」として会社が準備　電通子会社が後押しするミドルシニアの挑戦

2025年05月26日

研究

「家族」と「働く」の視界

人が辞めない職場のためには、両立支援の手前でやるべきことがある

株式会社ファミーリエ　徳倉 康之 氏

2025年05月26日

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長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

中小企業で求めらえるシニア人材とは　鍵は現場と同じ目線で

2025年05月26日

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長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

大企業出身シニア人材が中小企業の右腕になるには　コミュニケーション力と実務経験が鍵

2025年05月26日

研究

「その仕事、意味なくない?」～日本版“ブルシット・ジョブ”考～

大企業のホワイトカラーに聞きました。「あなたの会社、職場には、どんなブルシット・ジョブがありますか？」

豊田義博　リクルートワークス研究所　特任研究員

2025年05月22日

研究

社員の多様な人生に向き合う企業

人生楽しむことで仕事も「自分らしく」活躍を　社員の家庭生活や趣味を後押し

友安製作所　 松本 明莉 氏

2025年05月20日

機関誌Works 特集

長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

改善する高齢者の認知機能　年齢を重ねて成熟する知能もある

2025年05月19日

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長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

サイボウズ　2006年から年齢に関係なく100人100通りのマッチングを実践

2025年05月19日

機関誌Works 特集

長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

サントリーホールディングス　シニア施策は点で捉えず線で捉える

2025年05月19日

機関誌Works 特集

長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

NEC　適材適所とキャリア自律で年齢にかかわらず活躍できる場を

2025年05月19日

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長寿就労社会 定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

ミドルシニアこそリスキリングの前にアンラーンを　長く働くために

2025年05月19日

研究

実例でつかむ障害者の戦力化のポイント

義務の雇用ではなく戦力の雇用へ 企業と障害者の双方にメリットを

B∞C Group（ビーエイトシーグループ）　代表取締役 島野 廣紀氏

2025年05月15日