最新記事

研究

「その仕事、意味なくない?」～日本版“ブルシット・ジョブ”考～

「無意味な仕事」の地図――分布として眺める経験の地形

濱中淳子氏　早稲田大学　教授

2026年02月20日

研究

―探究者にきく―　新しい“わたしたち”

「叶え合う支援」が紡ぐ生成的なつながり

久留米AU-formal 実行委員会　中村 路子 氏・高橋 米彦 氏／久留米市役所　松石 克己 氏

2026年02月19日

研究 世界・日本の労働事情コラム

HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース

インドHRテック市場、2033年に23億ドル規模へ──DXが導く組織変革

2026年02月19日

研究

「その仕事、意味なくない?」～日本版“ブルシット・ジョブ”考～

日本の職場で「無意味な仕事」はどう経験されているのか――アンケート調査から描ける地図

濱中淳子氏　早稲田大学　教授

2026年02月18日

研究

データで見る単発・短期ワークの実態――スポットワークの今とこれから――

単発・短期ワーク（スポットワーク）をはじめたきっかけと継続の理由は何か？

2026年02月18日

研究

地方中小企業の人材確保への挑戦——製造業編

選択定年制導入や人事評価制度見直しで 高齢者が働きやすい環境を整備――八雲製菓株式会社

2026年02月18日

研究

地方中小企業の人材確保への挑戦——飲食・宿泊編

働く環境を整えて東北各県・海外から正社員を雇用、マルチタスク型で働きがいを高める――有限会社奥州秋保温泉蘭亭

2026年02月17日

研究

あらたな労働観の地平

「自分を諦める」という静かな抵抗 ―― 36年前の20代と現代の「寝そべり族」が問いかけるキャリアの真意

2026年02月16日

コラム

ワークス労働市場分析

「稼げる仕事」の変化―二極化するブルーカラーの賃金上昇

主任研究員　古屋 星斗

2026年02月16日

研究

データで見る単発・短期ワークの実態――スポットワークの今とこれから――

単発・短期ワーク（スポットワーク）を行う人の本業との関係は？——副業との総労働時間と収入の実態

2026年02月13日

研究

―探究者にきく―　新しい“わたしたち”

サイバネティック・アバターがつくる新たなつながりの可能性

慶應義塾大学　和田 龍磨 氏

2026年02月12日

セミナー

Works194号オンラインセミナー
適材適所の葛󠄀藤
―個人と企業 相互に利のある適材適所に向けて

2026年02月10日

研究

学びの土壌を耕す——対話型の学びが生まれる職場の条件

学びを「研修」から解き放つ ――レゾナック・ラーニングフェスが耕したもの

2026年02月10日