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各種お問い合わせ30代大卒正規社員のキャリア初期段階における仕事の意味形成への影響 橋本賢二
キャリア初期段階に仕事の意味形成に影響する要因を社内外の他者やその関係性に着目して検討しました。その結果、仕事の意味は、社内や職場だけで形成されるものではなく、社外の他者との関係性によっても形成されることが明らかになりました。
キャリア初期段階に仕事の意味形成に影響する要因を社内外の他者やその関係性に着目して検討しました。その結果、仕事の意味は、社内や職場だけで形成されるものではなく、社外の他者との関係性によっても形成されることが明らかになりました。