最新記事

研究

近年の労働市場・雇用慣行の変化を探る

７　労働時間は大幅減少へ

坂本 貴志

2025年04月17日

研究 世界・日本の労働事情コラム

フランスの「働く」を考える

「リゼンティーズム」の拡⼤とウェルビーイング施策の可能性

2025年04月17日

研究 報告書

生成AIが変えるマネジャーの役割と業務

2025年04月16日

研究

近年の労働市場・雇用慣行の変化を探る

６　女性、高齢者が急速に労働市場に流入している

坂本 貴志

2025年04月16日

研究

生成AI活用企業が感じる変化と兆し

「生成AIが変えるマネジャーの役割 研究会」レポート（後編）

2025年04月16日

研究

生成AI活用企業が感じる変化と兆し

「生成AIが変えるマネジャーの役割 研究会」レポート（前編）

2025年04月16日

研究

これからの労働ルール　10の論点

労働時間を増やしたい人はどれだけいるのか ―労働時間規制の緩和は行うべきか―

2025年04月15日

研究

近年の労働市場・雇用慣行の変化を探る

５　長期雇用の慣習は薄れつつある

坂本 貴志

2025年04月15日

機関誌Works 連載

著者と読み直す

『観光消滅』　佐滝剛弘

2025年04月15日

機関誌Works 連載

人事は映画が教えてくれる

『オットーという男』に学ぶ人生のサードステージで大切なこと

2025年04月15日

機関誌Works 連載

Global View From Work Tech World

第13回　予防医療につながるエイジテックも登場　身体的ハンデ克服技術は高齢者の社会参画を可能に

2025年04月15日

機関誌Works 連載

Global View From Policy World

第6回　現役世代が享受する介護保険制度のメリット　介護離職を防ぐという観点も財政議論には必要

2025年04月15日

機関誌Works 連載

Global View From Nordic

第13回　世界3位評価のデンマークの年金制度　生きがい求め働く高齢者も増加

2025年04月15日

機関誌Works 連載

Global View From USA

第13回　Z世代に広がる新たな「辞め方」「わがまま」と受け止めていてはすれ違う

2025年04月15日

機関誌Works 連載

人事のアカデミア

町内会

2025年04月15日

機関誌Works 連載

ローカルから始まる。

Q0　代表取締役社長　林 千晶

2025年04月15日

研究

社員の多様な人生に向き合う企業

徹底した人材育成と働きやすさが、制約から社員の可能性を解き放つ

KMユナイテッド　 竹延 幸雄 氏

2025年04月14日

研究

これからの労働ルール　10の論点

働き方改革で労働時間が減った人はだれか ―労働時間の上限規制導入後の日本人の働き方の変化を探る―

2025年04月14日