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研究

「家族」と「仕事」の15類型ごとに見た、現在地と課題

6. 正社員同士の共働き（同居の子なし）

2026年03月31日

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5. 単身非就業者

2026年03月31日

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「家族」と「仕事」の15類型ごとに見た、現在地と課題

4. 単身非正社員（同居の子あり）

2026年03月31日

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3. 単身非正社員（同居の子なし）

2026年03月31日

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「家族」と「仕事」の15類型ごとに見た、現在地と課題

2. 単身正社員（同居の子あり）

2026年03月31日

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「家族」と「仕事」の15類型ごとに見た、現在地と課題

1. 単身正社員（同居の子なし）

2026年03月31日

研究

「家族」と「仕事」の10年。データが示す「変化」と「持続」を可視化する

共働きか片働きか。夫婦の働き方はどう変わったのか

2026年03月31日

研究

「家族」と「仕事」の10年。データが示す「変化」と「持続」を可視化する

この10年で単身化はどのように進んできたのか

2026年03月31日

研究

「家族」と「仕事」の10年。データが示す「変化」と「持続」を可視化する

「家族」と「仕事」のかたちを、どう分類するべきか

2026年03月31日

機関誌Works 連載

著者と読み直す

『第３の時間』デンマークで学んだ、短く働き、人生を豊かに変える時間術　井上 陽子

2026年03月31日

機関誌Works 連載

Global View From Policy World

第11回　ジョブ型で労働移動率は高まるか 企業間転職・企業内異動への示唆

2026年03月31日

研究 世界・日本の労働事情コラム

世界の最新雇用トレンド

求職者のAI活用が変えるリクルーティング―AI時代の採用プロセス再設計

2026年03月31日

研究 報告書

組織の持続的な運営を支えるマネジャーのケア行動―データで読み解く実態と課題―

2026年03月30日

研究 報告書

組織の持続的な運営を支えるマネジャーのケア行動―データで読み解く実態と課題―　縮約版

2026年03月30日