労働市場
人口減少が進む一方、グローバル化の進展、個人の価値観や働き方が多様化する中で、個人の働き方や労働力はどのように推移するのか。個人の就職・転職行動や企業の採用行動から見えてくる労働市場はどのような構造を持ち、今後どのように変化していくのか。
リクルートワークス研究所では、国内外の労働市場を対象に、その就業構造や人材移動についての構造や課題を明らかにするための、調査・研究を行っています。
労働力人口や就業構造の短期的な変化や長期的な予測も行っており、働き方や人材マネジメントのこれからのあり方、労働市場が直面している課題政策提言にも積極的に取り組んでいます。
ピックアップ
大卒求人倍率調査(2003年卒) [237.0 KB]
ヨーロッパにおける職業紹介 [1.4 MB]
欧米諸国の労働市場サービス [4.0 MB]
人材フロー調査(2001年) [230.9 KB]
大卒求人倍率調査(2002年卒) [1.7 MB]
大卒求人倍率調査(2000年卒) [492.2 KB]
大卒求人倍率調査(1999年卒) [530.2 KB]
大卒求人倍率調査(1998年卒) [454.7 KB]
大卒求人倍率調査(1997年卒) [458.4 KB]
労働移動・労働市場に関する機能研究報告 [254.1 KB]
調査レポート:主要諸国の公共職業紹介 [643.1 KB]
雇用創出へのインプリケーション「日本型開業モデル」と個人開業の創出支援 [584.3 KB]
大卒求人倍率調査(2001年卒) [111.2 KB]
研究員
主任研究員 | 大嶋 寧子 / 古屋 星斗 |
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研究員/アナリスト | 茂木 洋之 |