古屋 星斗(Shoto Furuya)

主任研究員
2011年一橋大学大学院 社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。
2017年より現職。労働市場について分析するとともに、若年人材研究を専門とし、次世代社会のキャリア形成を研究する。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。
(2023年8月31日更新)
研究領域
- 若年者のキャリア形成、若手育成、労働市場、労働・教育政策、未来予測
研究テーマ
著書
単著
著作参加
- キャリア・カウンセリング エッセンシャルズ400, 日本キャリア・カウンセリング学会監修,2022, 金剛出版 『高校の就職支援』執筆
- 「成功企業に学ぶ人材活用と見える化の方法」,2021,『研究開発の“見える化”によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方』,技術情報協会
- 『2020年日本の大問題』(2018年 洋泉社)
論文
- 学生時代の社会と接する経験は 仕事生活の助走足りえるか
- 若手社会人の越境実施への自社における活動の影響-ポジティブフレーミングを媒介として- ,「経営行動科学」,令和3年11月 第33巻第1・2号(原著)
- 初職における起業選択のその後のキャリアへの影響に関する一考察
- 企業の新卒採用施策、採用比率、初任給額が採用充足に与える影響―企業パネルデータの分析から―
- インターンシップにおける実務体験の教育的効果・リアリティショック軽減効果
所属学会
- 経営行動科学学会
- 日本キャリア教育学会
執筆・講演等(主なもの)
政府審議会・研究会等
- 経済産業省 産業構造審議会 教育イノベーション小委員会,第2回, 講演「『就業後』から見た、高校生の就職活動の構造的課題」(2022年3月18日)
- G20ユース会議(Y20)登壇,”Future of Work”, Y20 Official Consultations 3rd JULY 2021: session 10AM(CET), Young Ambassadors Society(2021年7月)
- 厚生労働省・文部科学省 高等学校就職問題検討会議ワーキングチーム講演(2019年5月)
- 内閣官房まち・ひと・しごと創生本部 地域経済社会システムとしごと・働き方検討会, 講演「地方の人手不足に係る短期的/長期的解決策」(2019年4月)
講演等(2021年以降。主なもの)
- 名古屋商工会議所, 講演「担い手1100万人不足社会-2040年の日本の危機と希望」(2023年8月)
- 全国地銀協会,講演「現代の職場環境と若手の育成」(2023年7月)
- Schoo,「キャリアの現在地を知り、キャリア自律へ動き出そう」(2023年7月)
- 日本商工会議所, 第1回これからの労働政策に関する懇談会,講演「労働供給制約社会の危機と希望」(2023年6月)
- 経済同友会,未来選択会議,第9回オープンフォーラム「生活者の力で人口減少社会に希望を作る」,基調講演(2023年6月)
- 岐阜県インターンシップ協議会,総会,講演「若者のキャリア観と効果的なインターンシップについて」(2023年6月)
- 山形県庁,第一回リスキリングセミナー「働き方新時代。上司に若手育成はできるのか?」(2023年5月)
- 日経ビジネスLIVE2023Spring,人財部会ステアリングコミッティ,パネラー参加(2023年5月)
- 富山県中小企業インターンシップ魅力向上セミナー(2023年2月)
- 大阪商工会議所, 若手人材定着・活躍セミナー「若手社員が活躍するために職場とは」(2023年1月)
- 日本労務学会関東部会,「職場特性と若年層社員の教育訓練」(2022年11月)
- 第71回全国高等学校PTA連合会大会,第三分科会講演「コミットメントシフト-新しい人生の転機とローカルキャリアの可能性」(2022年8月)
- プロティアンキャリア協会,プロティアンフォーラム2022 ワカモノナニモノ研究所:若者の本音を知る(2022年8月)
- VENTURE CAFÉ TOKYO, NAGOYA CONNECT 講演「高校卒就職×スタートアップの可能性」(2022年4月)
- 三重県庁, みえインターンシップ情報交換会2022,基調講演「Great-Reset時代の大学生の「小さな行動」」(2022年3月)
- 大田区, Reiwork SDGs meetup, 講演「多様な働き方がイノベーションを加速する-その科学的示唆-」(2022年2月)
- 福島県庁, Fukushima Field X,基調講演「ファーストキャリア形成からみたインターンの意義」(2021年11月)
- 文部科学省トビタテ留学JAPANアルムナイ,講演「ファーストキャリア形成の新常識」(2021年11月)
- 愛知サマーセミナー2021,講演「進路選択の新常識」(2021年7月)
- 宮崎県庁,情報発信力強化セミナー,「若年労働市場の変化と若手が活躍できる組織の条件」講演(2021年2月)
寄稿(主なもの)
- “なぜ、若者は「ゆるい職場」を去るのか”,理念と経営2023年7月号
- “コミットメントシフトがつくる退職希望の若手との新しい関係”,プレジデント2023年3/31号 職場の心理学769
- “ウィズコロナ時代の「育て方改革」”,月刊金融ジャーナル2023.3
- 変容する日本の職場 ゆるい職場と若手社員, 愛知経協2022年12月号vol.873, 愛知県経営者協会
- 現代の若者の職業観と企業・組織の備え, JP総研Research 58号2022年6月
- 「中小企業の若手人材獲得の突破口」,月刊ビジネスサミット2021年12月号
- “キャリアアップに必要なものは「5つの行動」だ__「現状維持」を抜け出したい若者たちへ / リクルートワークス研究所・古屋星斗” ,マイナビニュース,2021年2月
- “若者が選ぶ「いい会社、悪い会社」とは?__仕事は超現実的な「コスパ志向」か / リクルートワークス研究所・古屋星斗”,マイナビニュース,2021年2月
- “新社会人の「キャリアの明暗」を分けるもの / リクルートワークス研究所・古屋星斗”,マイナビニュース,2021年2月
- “大転換期に採るべき人材戦略”,『月刊ビジネスサミット』,2020年12月号
- “「ありのまま」と「何者かになる」の間でもがく若手キャリアの明暗を分けるもの”,ビジネスインサイダー,2020年4月
- “優秀な若手を流出させてしまう企業、的外れな「囲い込み」と意外な改善法”,ダイヤモンドオンライン,2020年2月
- “就職せずに起業した人の実態とは イメージ覆す調査結果が判明”,『月刊事業構想』,2019年12月号
連載等
- 中日新聞教育面連載,「進路選択の新常識(ニューノーマル)」,2021年4月~2023年3月
- NHKラジオ第1「マイあさ!」 マイ!Bizコーナーレギュラー出演, 2022年5月~
主な最近のメディア掲載・出演
- NHKニュース7,「担い手不足予測 生活維持困難に」,データ引用・解説(2023年7月25日)
- 日本経済新聞, 識者に聞く「絶対的な労働供給制約」リクルート古屋主任研究員(2023年5月19日朝刊12面)
- 日本経済新聞,核心 日本のゆでがえるは目覚めたか 永遠の人材難、変化迫る,研究引用・コメント(2023年5月7日朝刊8面)
- 日本経済新聞,真相深層 若手伸ばす「育て方改革」,研究引用・コメント(2023年5月2日朝刊2面)
- 羽鳥慎一モーニングショー,「人口減少で労働力どうなる?2040年の未来予測は?」,スタジオ解説(2023年4月26日)
- NHKニュースウォッチ9,「1000万人の担い手不足」等未来予測研究関係報道(2023年3月29日)
- NHK日曜討論,リスキリング・「日本型雇用」私たちはどう働く?(2023年3月19日)
- 「ゆるい職場」がわかる4つの質問・リクルートワークス研究所 古屋星斗, Business Insider(2023年1月)(動画)
- 読売新聞 後輩に「さん付け」する?(2022年10月9日)
- テレビ朝日 U29news 日本は「ゆるい」のか? ホワイトすぎる大手企業、社内ニート…若手社員のリアルと本音(2022年9月24日放送)
- NewsPicks 「目標から逆算」は無意味。新卒3年、キャリアの悩みはこう解消せよ(2022年9月15日)
- AERA 新入社員の「上司・先輩との関係」2016年卒から変化 企業は「育てられない」危機感(2022年9月1日)
- 朝日新聞 「ありのまま」でいられても「何者か」になれない今の職場に募る不安(2022年7月7日)
- 日本経済新聞 成長実感持てない若手社員 「鍛え方」立て直すとき(2022年5月2日)
- NHK 就活応援ニュースゼミ 抽象的な夢より、具体的なアクション 20代のキャリア選択(1) ほか全5回(2022年1月~4月)
- 毎日新聞 「ひと」古屋星斗さん=若者のキャリア形成を研究する元経産官僚(2021年9月17日)
- ほかTV各社(日本テレビ スッキリ, TBS ゴゴスマ, テレビ朝日 モーニングショー, フジテレビ Live選挙サンデー等)、新聞各社(日本経済新聞 真相深層/中外時評, 読売新聞 就活ON!等)出演・解説多数
委員等
- 厚生労働省,令和5年度労働者派遣制度の今後のあり方についての調査研究事業,調査企画委員(2023年度)
- 大阪商工会議所,若手社員キャリアデザイン塾, 塾長(2023年度)
- 法政大学兼任教員(キャリアデザイン学部)(2023.4~)
- 日本キャリア教育学会・研究推進委員(2023.1~)
- 「郵政事業戦略研究会」委員(2022.12~JP総研)
- 「みえ就域連絡会議」アドバイザー(2022.10~2023.3三重県)
- 情報経営イノベーション専門職大学 客員講師(2020.4~)
- 「最近の産業経済事情」定例インタビュー(2017.10~ 内閣府)
- 経済情勢に関する定期ヒアリング(2017.7~ 関東財務局)