労働力需給
「労働市場」領域における、労働力需給に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
ロボット薬局が調剤ミスゼロと利便性を実現。薬剤師は対人業務に集中（メディカルユアーズ）
機械化・自動化で変わる働き方 ―医療・介護編
フロントはもちろん客室サービスもロボットに。「変なホテル」の次なる進化（HISホテルホールディングス）
機械化・自動化で変わる働き方 ―接客調理・販売編
中途採用実態調査（2022年度上半期実績、2023年度見通し 正規社員）
中途採用調査
顔認証とセンサーで商品管理から決済まで無人で行う実験店舗を運営（セキュア）
機械化・自動化で変わる働き方 ―接客調理・販売編
チラシ作成や物件資料作成など付帯業務の自動化で対人営業に集中（オープンハウスグループ）
機械化・自動化で変わる働き方 ―事務・営業編
不動産取引の電子化、定型業務の自動化を推進して営業力を強化（ミリーヴ）
機械化・自動化で変わる働き方 ―事務・営業編
採用見通し調査（新卒：2024年卒）
採用見通し調査
社会インフラを楽しく担う新しい「プロ」を育てる WEF日本支社 福田恭子氏
社会的活動（仮称）に関するインタビュー
従来の「仕事」の枠を超えた発想で社会インフラを守る 日本鋳鉄管
社会的活動（仮称）に関するインタビュー
近年のアルバイト・パート時給の動向について―民間求人広告データの利用可能性を探る― 坂本貴志
Works Discussion Paper 2022年度
自動化できる作業工程は切り分け、ホテリエは顧客サービスに集中（ジェイアール東海ホテルズ）
機械化・自動化で変わる働き方 ―接客調理・販売編
設計や検査などは自動化が進むも、建築施工の領域は人手に頼る部分が多く残る
機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編
用語解説【建設編】
機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編
単純、苦渋作業から自動化を進め、遠隔操作ロボットとの協働へ
機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編
「楽しく参加できる活動」が地域を守る 認定NPO法人改革プロジェクト 代表理事 立花祐平氏
社会的活動（仮称）に関するインタビュー
