新卒採用/就職活動
「労働市場」領域における、新卒採用/就職活動に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
インターンシップは再び迷走してしまうのか？ ──豊田義博
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
ゆるい職場と若手研究まとめ：ゆるい職場がもたらす「育て方改革」５つの論点
若手をとりまく職場環境の実態検証
採用見通し調査（新卒：2024年卒）
採用見通し調査
学生時代の社会と接する経験は 仕事生活の助走足りえるか 古屋星斗
Works Discussion Paper 2022年度
若手へのOff-JTが38％減。はじまる大手企業の育成力低下― 古屋星斗
「働く」の論点
マネジャーの若手育成「本音」座談会
語り合う これからの「若手育成」
高校卒採用に何が起ころうとしているのか― 古屋星斗
「働く」の論点
適応は適応力を阻害する ――江夏幾多郎氏（神戸大学）
語り合う これからの「若手育成」
「キャリアが不安」は悪いことではない ――下村英雄氏（労働政策研究・研修機構）
語り合う これからの「若手育成」
すべての関係者にとって良い就活・採用を考えるための視角──中村星斗
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
職場の「キャリア安全性」を考える
変化する職場と若手育成－「ゆるい職場」におけるソリューションを考える
大手企業における若手育成状況調査報告書
「ゆるい職場」と若手の研究
新卒・中途採用横断レポート 2012年度～2021年度における、新卒と中途の採用比率は３対７―過去10年の中途採用市場の拡大は限定的―
大卒求人倍率調査
心理的安全性が高いだけの職場では、若手は活躍できない
変化する職場と若手育成－「ゆるい職場」におけるソリューションを考える
職場が「ゆる」くて、辞めたくなる
変化する職場と若手育成－「ゆるい職場」におけるソリューションを考える
