労働移動
「労働市場」領域における、労働移動に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
大卒求人倍率調査(2023年卒)
大卒求人倍率調査
コロナ禍における、企業規模間格差 茂木洋之
何が変わって、何が変わらなかったのか ―コロナショックを経た働き方変化―
中途採用実態調査(2021年度上半期実績、2022年度見通し 正規社員)
中途採用調査
1年で4割 フリーランスからの離脱 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
就業時間と収入からみるフリーランスの働き方 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
誰がフリーランスとして働いているのか 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
採用見通し調査(新卒:2023年卒)
採用見通し調査
日本の働き方、3つの進化(3)女性とシニアの就業は促進されたのか? 孫亜文
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
「働く」のイニシアチブを個人の手に!―個別労使関係が集団に回帰する―
雇用流動化と働く人の「ボイス」
仕事に不満。ボイスと転職、どちらを選ぶ? ―日本における“Exit Voice”理論―
雇用流動化と働く人の「ボイス」
転職時は、ボイスが賃上げに効く―日米仏中の比較分析―
雇用流動化と働く人の「ボイス」
「安い賃金」を甘受してきた日本の労働者―ボイスは集団から個人へ―
雇用流動化と働く人の「ボイス」
なぜ海外では7割が賃金交渉をしているのに、日本は3割に留まるのか?
雇用流動化と働く人の「ボイス」
【データ集】働く人のボイス調査
働く個人の“Voice”の研究
雇用システム再構築、残る未解決問題―働く人の「ボイス」―
雇用流動化と働く人の「ボイス」