労働移動
「労働市場」領域における、労働移動に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
大卒求人倍率調査（2023年卒）
大卒求人倍率調査
コロナ禍における、企業規模間格差 茂木洋之
何が変わって、何が変わらなかったのか ―コロナショックを経た働き方変化―
中途採用実態調査（2021年度上半期実績、2022年度見通し 正規社員）
中途採用調査
1年で4割 フリーランスからの離脱 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
就業時間と収入からみるフリーランスの働き方 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
誰がフリーランスとして働いているのか 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
採用見通し調査（新卒：2023年卒）
採用見通し調査
日本の働き方、3つの進化（３）女性とシニアの就業は促進されたのか？ 孫亜文
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
「働く」のイニシアチブを個人の手に！―個別労使関係が集団に回帰する―
雇用流動化と働く人の「ボイス」
仕事に不満。ボイスと転職、どちらを選ぶ？ ―日本における“Exit Voice”理論―
雇用流動化と働く人の「ボイス」
転職時は、ボイスが賃上げに効く―日米仏中の比較分析―
雇用流動化と働く人の「ボイス」
「安い賃金」を甘受してきた日本の労働者―ボイスは集団から個人へ―
雇用流動化と働く人の「ボイス」
なぜ海外では７割が賃金交渉をしているのに、日本は３割に留まるのか？
雇用流動化と働く人の「ボイス」
【データ集】働く人のボイス調査
働く個人の“Voice”の研究
雇用システム再構築、残る未解決問題―働く人の「ボイス」―
雇用流動化と働く人の「ボイス」
