労働移動
「労働市場」領域における、労働移動に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
中途採用実態調査（2022年度上半期実績、2023年度見通し 正規社員）
中途採用調査
採用見通し調査（新卒：2024年卒）
採用見通し調査
コロナ禍でも堅調に増加したシニアの就業 茂木洋之
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
米国の大量自主退職と人材危機──ケイコオカ
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
｢個人選択型異動」入門 ジョブポスティング制度のすすめ
「個人選択型異動」が人事戦略に与える影響
中途採用実態調査（2021年度実績、正規社員）
中途採用調査
新卒・中途採用横断レポート 2012年度～2021年度における、新卒と中途の採用比率は３対７―過去10年の中途採用市場の拡大は限定的―
大卒求人倍率調査
大卒求人倍率調査（2023年卒）
大卒求人倍率調査
コロナ禍における、企業規模間格差 茂木洋之
何が変わって、何が変わらなかったのか ―コロナショックを経た働き方変化―
中途採用実態調査（2021年度上半期実績、2022年度見通し 正規社員）
中途採用調査
1年で4割 フリーランスからの離脱 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
就業時間と収入からみるフリーランスの働き方 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
誰がフリーランスとして働いているのか 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
採用見通し調査（新卒：2023年卒）
採用見通し調査
日本の働き方、3つの進化（３）女性とシニアの就業は促進されたのか？ 孫亜文
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
