マッチングシステム
「労働市場」領域における、マッチングシステムに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
SeekOutなど各社が採用業務の自動化機能を発表、HR Tech Virtual 2023、ほか
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Googleが有料求人広告サービスの試験運用を開始、リファラル採用プラットフォームの利用が拡大、ほか
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LinkedInが最新「GPT」を搭載した新機能を発表、中国のHRテクノロジーカオスマップ、ほか
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51Jobが百度(バイドゥ)と協働し対話型AI「文心一言(アーニーボット)」を搭載したサービスを開発中、ほか
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Fiverrが「AI関連サービス」のカテゴリーを追加し、AI人材を求める企業からの需要増に対応、ほか
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解雇、自主退職、契約終了などの労務手続きを自動化する退職プロセス管理サービスへの注目高まる、ほか
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ニューヨーク市、AIを活用した採用を規制する新法の施行を2023年4月に延期、ほか
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米国で増えるVR研修の学習速度は講義形式の4倍速、LinkedInに掲載の求人の2割は大卒資格不問、ほか
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欧米で現場DXを推進する「デスクレスSaaS」が急成長、Indeedが料金体系を応募課金型に、ほか
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欧州でデジタルノマドの採用や海外転勤に関わる労務を自動化するプラットフォームの利用が広がる、ほか
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米Indeedは7月以降の求人情報に給与レンジを表示、一時解雇のリスクが最も高い職種はリクルーター、ほか
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LinkedIn調査・離職率が最も高い業界と低い業界、2021年卒学生の初年度の平均年収は5万5911ドル(約764万円)、ほか
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Glassdoor調査・LGBTQ+の従業員の評価が高い企業はGoogle、Microsoft、H-E-B、ほか
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GoogleがAIを活用した面接練習ツールを発表、ほか
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LinkedInの2022年版「働きたい会社」の第1位はAmazon、ほか
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