人事部
「組織・人事」領域における、人事部に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
人事が聞けない社員のホンネ
真・人事の役割
「週休3日」で働く -働くスタンダードはどう変わる?-
海外のスキルベース採用 -潜在デジタル人材を発掘し、即戦力人材に-
キャリア自律の観点から見た社内公募制度の運用実態 千野翔平
Works Discussion Paper 2022年度
CEOのパートナー CHROについて議論する時に読む本
大学時代の学習に関する調査(社会人編)【データ集】
大学時代の学習に関する調査(大学生編)【データ集】
リスキリングする組織——デジタル社会を生き抜く企業と個人をつくる
DX時代のリスキリング
能力開発に資するMBOとは
人事評価の再考
「人事アナリスト」のキャリア~ピープルアナリティクスを主導する新しい人事職~
【論文】 戦略パートナーとしての人事部の機能・役割 [775.0 KB]
【論文】 戦略的採用における一貫性を確保するためのハブ機能の考察 [1.0 MB]
採用における組織エージェントの役割~インタビュー調査を通じた探索的検討~ [394.1 KB]
【論文】 採用変革に関する考察 [1.3 MB]
【論文】 採用変革における企業の組織行動 [2.5 MB]