「週休3日」で働く －働くスタンダードはどう変わる？－

本レポートは、2022年3月に上梓した「『週休3日』で働く－世界各国に広がる週4日勤務制・トライアル事例－」の13カ国57社の導入事例の紹介に続いて、コラム「『週休3日』で働く～働くスタンダートはどう変わる？」で萌芽事例として取材をした日本企業7社の先進的な取り組みを紹介する。
世界レベルでは、アイスランドやデンマーク、スウェーデン、スペイン、ベルギー、米国、カナダの7カ国が2021年までに週休3日制のトライアルを実施した。2022年には、英国、スペイン、デンマーク、ベルギー、アイルランド、オーストラリア、米国、カナダ、ニュージーランド、イスラエルなど10カ国が、週休3～4日もしくは短時間勤務を実施し、新しい働き方が定着できるか検討している。

目次
イントロダクション
どうなる日本の週休3日制
CASE STUDY（日本企業の萌芽事例7社）
世界で始まる週休3日制
おわりに