人材開発/ タレントマネジメント
「組織・人事」領域における、人材開発/ タレントマネジメントに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
株式会社エルアンドエー：デジタルツールは使う人が「正義」 便利さを実感すれば、人は自ら学び始める
中小企業で進むリスキリングのリアル
中小企業のリスキリング DXを人材面で支える政策
中小企業のリスキリング ～デジタル時代のスキル再開発～
コロナ禍で、社会人の学びはどう変わったのか？ 孫亜文
Works Discussion Paper 2021年度
中高年の学習意欲と学習行動に影響を与える要因―職種ごとの違いに注目して― 石川ルチア
Works Discussion Paper 2021年度
MBOにおいて難度の高い目標設定を促す要因 千野翔平
Works Discussion Paper 2021年度
隂山建設株式会社：経営者主導で全員の知識を底上げし、スクラムでデジタルを使いこなす企業を目指す
中小企業で進むリスキリングのリアル
学習者の創造性を引き出す体験がDXマインドを作る。ライフイズテックの視点からみた、従業員のリスキリングの鍵とは
推進役に聞く、リスキリング実現の要点
企業向け公共職業訓練からみた、中小企業のリスキリングの課題とは
推進役に聞く、リスキリング実現の要点
西川コミュニケーションズ株式会社：経営者がDXの方向を示し、学びを支援することが、リスキリングする組織を創る
中小企業で進むリスキリングのリアル
株式会社IBUKI：意識改革には時間がかかる。変化を恐れない人材は「スモールステップ」で育てる
中小企業で進むリスキリングのリアル
さくらCSホールディングス株式会社：ありたい姿を思い描きながら、実践を通じてデジタルを身につける職場づくり
中小企業で進むリスキリングのリアル
久野金属工業株式会社：「自分の仕事を自動化できる」可能性が、社員の提案力を高める
中小企業で進むリスキリングのリアル
Works Review2021
Works Review
株式会社陣屋：倒産寸前の老舗旅館 データを使いこなす接客人材を育てた経営者と女将の取り組みとは
中小企業で進むリスキリングのリアル
HILLTOP株式会社：「人を育てる」使命を追求したら、DXにたどり着いた。稼ぐ仕事は機械に任せ、10年先のビジネスを探す
中小企業で進むリスキリングのリアル
