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各種お問い合わせなぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか 〝ゆるい職場〟時代の人材育成の科学
リクルートワークス研究所 古屋星斗 著
日本経済新聞出版
「職場がゆるくて、成長実感がないから辞めます」
こんな社員が登場するようになった「ゆるい職場」時代、若手社員の育成はますます困難になりつつあります。
本書では独自調査とヒアリングから、Ｚ世代の価値観の「二層化」、その不安と焦りを浮き彫りにしたうえで、
心理的安全性とともに今、職場に求められる「キャリア安全性」の重要性を示唆し、 若手を活躍させることのできるマネージャーに必要な９つのポイントを紹介。
人材育成に悩む現場マネージャーにとって、今日から使える実践的な情報を提供します。
発行 日本経済新聞出版
価格 1760円（税込）
2023年11月29日発行
- 目次
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- 第１章 「Z世代」は存在しない
- 第２章 「ゆるい職場」と若手の不安
- 第３章 若手は会社をこう見ている
- 第４章 心理的安全性だけでは活躍できない
- 第５章 若手を育成できる管理職、できない管理職
- 第６章 「ゆるい職場」時代の育て方改革 ５つのヒント
- 第７章 「優秀な人材ほど辞める」を食い止めるには
- 第８章 若手がひらく、会社と社員の新しい関係
【ご購入方法】
お近くの書店でお求めいただくか、amazon.co.jp などのオンラインストアにてご購入ください。