
「辞めない理由」の研究
転職には理由があるが、転職しないことに理由は必要ない。しかし、転職の合理性が上がりつつある時代に、「なぜこの会社を辞めないのか」から考えることが個と組織をつなぎ直す鍵になるのではないか。これまでほとんど語られることのなかった「辞めない理由」から、新たな組織づくりを考える。
転職には理由があるが、転職しないことに理由は必要ない。しかし、転職の合理性が上がりつつある時代に、「なぜこの会社を辞めないのか」から考えることが個と組織をつなぎ直す鍵になるのではないか。これまでほとんど語られることのなかった「辞めない理由」から、新たな組織づくりを考える。