ゆるい職場 若者の不安の知られざる理由

リクルートワークス研究所 古屋星斗 著
中央公論新社

2022年12月10日発行

2010年代後半に進んだ労働法改正により、日本企業の労働環境は働きやすいものへ変わりつつある。一方、若手の離職率は下がらず、当の若者たちからは「とある不安の声」が聞かれるようになった――。企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策を、データと実例を示しながら解説する。

発行 中央公論新社
価格 990円(税込)
2022年12月10日発行

目次

第一章    注目すべきは「若者のゆるさ」ではなく「ゆるい職場」
第二章    若者はなぜ会社を辞めるのか
第三章    「ゆるい職場」時代の若者たち
第四章    「ありのままで」、でも「なにものか」になりたい。
第五章    若者と職場の新たな関係
第六章    若手育成最大の難問への対処
第七章    助走としての学校生活
第八章    ゆるい職場と新しい日本

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