ダイバーシティ&インクルージョン
「組織・人事」領域における、ダイバーシティ&インクルージョンに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
介護発生前の個人の備えや会社支援が、介護離職・介護疲労に与える影響 大嶋寧子
Works Discussion Paper 2020年度
職場における発達障害グレーゾーン研究会報告書―差別・排除からインクルージョンへ―
2020年を、「社員ボランティア」レガシーづくりの年に! [1.3 MB]
外国人材の受入れに関する3つの決定的な誤解 (2018年7~8月) [901.8 KB]
タスクマネジメントを起点とした働き方改革モデル [2.7 MB]
サービス産業の「新しい働き方」~宿泊業の「働き方改革」を題材に [2.3 MB]
Works人材マネジメント調査2007 [1.2 MB]
第1子出産離職率6割に変化の兆し 萩原牧子 [804.0 KB]
働くマザーのストレス調査 [5.3 MB]
「次世代シニア問題」への処方箋 [3.2 MB]
次世代シニア問題 [557.4 KB]
【論文】 人材開発に関する実態・風土と企業実績 [1.9 MB]
【研究ノート】 女性トップランナーの昇格の実態 [1.3 MB]
提案 女性リーダーをめぐる日本企業の宿題 A3版 [1.2 MB]
提案 女性リーダーをめぐる日本企業の宿題 サマリー [144.9 KB]