マネジャー/リーダー
「組織・人事」領域における、マネジャー/リーダーに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
なぜ、いま、ジョブ・アサインメントなのか？
ジョブ・アサインメントの全貌（ジョブ・アサインメントモデル2017年バージョン）
【論文】 管理職の労働時間の長さに影響するメタ認知的方略の習得について [911.9 KB]
【論文】 テレワークは長時間労働を招くのか [874.3 KB]
【論文】 CEOを育てる [979.6 KB]
【論文】 CEOを育てる [979.6 KB]
『オデッセイ』に学ぶ修羅場の意味
人事は映画が教えてくれる
社員の意欲をどう引き出すか
人事、仏に学ぶ
制度があるのに、なぜテレワークしないのか 萩原牧子
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2017
制度があるのに、なぜテレワークしないのか 萩原牧⼦ [1.6 MB]
石井幹子氏（照明デザイナー）
頂点からの視座
女性の活躍を「見える化」する
女性リーダーからの手紙
人事部自身のダイバーシティを
女性リーダーからの手紙
毛利衛氏（日本科学未来館館長）
頂点からの視座
経営人材の輩出と働き方改革を両立させよ 森原征司（Suntory Beverage ＆ Food Asia Pte.Ltd. HR Director）
日本人の働き方を変えるために、人事は何をすべきか
対話できる上司が女性の活躍を後押しする
女性リーダーからの手紙
