主要国の入職経路、採用経路
「世界の労働政策・人材ビジネス」領域における、主要国の入職経路、採用経路に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
CareerXroads クリス・ホイト氏（共同代表）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
リクルートワークス研究所 杉田真樹（リサーチャー）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
リクルートワークス研究所 村田弘美（グローバルセンター長）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
exaqueo スーザン・ラモッテ氏（CEO・創設者）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Aptitude Research マデリン・ロレイノ氏 （CEO・創設者）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Centene Corporation サラ・ウェント氏（タレントアトラクション担当副社長）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Marsh McLennan メアリー・ブロガン氏（タレントソーシンググローバル責任者）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Roche テラ・ドイル氏（ピープル＆カルチャー部門南北アメリカ採用プラクティスリード）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Marriott International クリス・ヴァン・バヴェル氏（グローバル人材獲得イノベーションズ・プログラムス・ソリューションズ担当副社長）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Lowe's Companies ロバート・ドータリー氏（人材獲得担当副社長）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Thoughtworks マーカス・ソープ氏 （グローバル採用責任者）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
EY ダン・ブラック氏（人材アトラクション&獲得グローバルリーダー）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Uber ダニエル・モナハン氏（グローバル人材獲得およびモビリティ担当副社長）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Celanese ジム・ダミコ氏（グローバル人材獲得リーダー）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
イントロダクション
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
