15.個人リクルーター

米国企業の人事部は、自社に採用のノウハウがない、大量の人材を早急に採用したい、採用が難しい専門人材を確保したい、国外に住む人材を採用したい、という場合に、企業に属さずにフリーランスで活動する「個人リクルーター」に業務を委託しています。個人リクルーターは、人材紹介依頼の案件や候補者を探すために、何らかのネットワークやプラットフォームに所属しています。本レポートでは、個人リクルーターの概要と、代表的なリクルーター向けネットワークを紹介します。