世界の労働・雇用
リクルートワークス研究所グローバルセンターは、「近未来」の社会制度や労働市場の在り方を中心に海外の動向を研究し、社会に向けた提案を行っています。企業、個人などに向けてさまざまな情報や研究成果の提供をしています。
ピックアップ
「人材ソーシングマップ」を使った採用戦略のススメ
専門家が語る、現地人材採用のコツ
北米で、専門性の高い現地人材やマネジャーを採用する方策
専門家が語る、現地人材採用のコツ
グローバル大手企業人事責任者によるリクルーティングの未来調査(3)
リクルーティングの未来
グローバル大手企業人事責任者によるリクルーティングの未来調査(2)
リクルーティングの未来
グローバル大手企業人事責任者によるリクルーティングの未来調査(1)
リクルーティングの未来
世界のトップ企業の動向から見えてくる未来(2)
リクルーティングの未来
世界のトップ企業の動向から見えてくる未来(1)
リクルーティングの未来
人材サービスのプロの視点 人材マネジメント
リクルーティングの未来
人材サービスのプロの視点 人材派遣
リクルーティングの未来
人材サービスのプロの視点 英国編
リクルーティングの未来
人材サービスのプロの視点 英国編
リクルーティングの未来
人材サービスのプロの視点 欧州編
リクルーティングの未来
グローバル企業の採用戦略 BTグローバルサービスの場合
リクルーティングの未来
グローバル企業の採用戦略 ウォルマートの場合
リクルーティングの未来
グローバル企業の採用戦略 ロールス・ロイスの場合
リクルーティングの未来
研究員
グローバルセンター長 | 村田 弘美 |
---|