働き方改革/労働時間管理/休暇
「労働政策」領域における、働き方改革/労働時間管理/休暇に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
人手不足への企業の打ち手は何か ―採用条件の思い込み―
千思万考 ーなぜ今「労働移動」を再考するのかー
「週休3日」で働く -働くスタンダードはどう変わる?-
フレキシブル・ワーク ~働き方はどこまで進化できるか──村田弘美
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
社会福祉法人 愛宕福祉会 人事部長 馬込 正利氏
「週休3日」で働く
SOMPOひまわり生命 人財開発部 企画グループ 課長(グループ長)坪井 正登氏/課長代理 落合 加奈氏/課長代理 山田 友美子氏
「週休3日」で働く
フランスで「有給休暇取り放題」は浸透するのか
フランスの「働く」を考える
接続を切る権利(フランス企業の導入事例)
フランスの「働く」を考える
男性の育休取得 ―なんちゃって育休になっていないか― 大谷碧
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
接続を切る権利
フランスの「働く」を考える
有給休暇の取得は進んでいるのか 大谷碧
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
日本アイ・ビー・エム株式会社 人事 福利厚生 課長 作田 航氏
「週休3日」で働く
日本人の生涯賃金は増えていないのか──坂本貴志
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
ヤフー株式会社 コーポレートグループ ピープル・デベロップメント統括本部 コーポレートPD本部長 大森 靖司氏
「週休3日」で働く
Works Review2022
Works Review
株式会社陣屋 代表取締役 女将 宮﨑 知子氏
「週休3日」で働く