ワーク・ライフ・バランス
「労働政策」領域における、ワーク・ライフ・バランスに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
JPSED2022データ集〔全国版〕
全国就業実態パネル調査
全国就業実態パネル調査2022の調査設計 [562.1 KB]
全国就業実態パネル調査2022 調査票 [3.8 MB]
感染拡大のインパクトをワーク・エンゲージメントの変化から読み解く 久米功一
何が変わって、何が変わらなかったのか ―コロナショックを経た働き方変化―
コロナショックによるレジリエンス格差拡大の兆候 山本勲
何が変わって、何が変わらなかったのか ―コロナショックを経た働き方変化―
「週休3日」で働く ― 世界各国に広がる週4日勤務制・トライアル事例 ―
育児は働く男女の時間をどのように変えるか？ 生活時間データでみる「家庭と仕事の両立」 伊川萌黄
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
Does Harassment Prevention Law Reduce Harassment in Workplaces? Hiroyuki Motegi
Works Discussion Paper 2021年度
緊急事態宣言下における共働き夫婦の家事・育児時間の変化―子どもを持つ夫婦のテレワーク状況を考慮して― 大谷碧
Works Discussion Paper 2021年度
社員のボイスとエンゲージメントの意外な関係 ―「希望を叶える」前にできること―
雇用流動化と働く人の「ボイス」
職場での個別交渉“I-deals”の実態 ―ハードとソフトの労働条件―
雇用流動化と働く人の「ボイス」
アフターコロナのリモートワーク ―米国の場合──ケイコオカ
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
JPSED2021臨時追跡調査 調査票 [368.9 KB]
社員のキャリア自立を育む「キャリアの共助」、実現のカギは管理職 千野翔平
未来創造 キャリアの共助が広げる、働き方の可能性
Works Indexとは
