ワーク・ライフ・バランス
「労働政策」領域における、ワーク・ライフ・バランスに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
オランダのリモートワーク
ビジネスケアラーが「自分らしく働く」を見失わないためにできることとは 広島大学大学院教授 児玉真樹子氏
介護する社員の「生き生き働く」を考える
介護中でもやりがいを失わずに働く 新しいビジネスケアラー支援入門
介護をする社員が働きがいを持てるマネジメント
「週休3日」で働く －働くスタンダードはどう変わる？－
ドイツのリモートワーク
男性の育休取得 ―なんちゃって育休になっていないか― 大谷碧
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
介護経験で得た人間的成長を、事業に取り込む。全社員を対象に仕事と介護の両立支援策を実施 ハウス食品グループ本社・加藤淳子氏
介護する社員の「生き生き働く」を考える
介護の選択肢を知ることが、要介護者・ケアラーのQOLを高める。 リクシス・佐々木裕子氏
介護する社員の「生き生き働く」を考える
有給休暇の取得は進んでいるのか 大谷碧
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
フランスのリモートワーク
非正規雇用の正規転換と無期転換―労契法と派遣法の改正、コロナ禍を通じて変わったか 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
女性の賃金－条件を揃えても残る男女間賃金格差 孫亜文
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
Works Review2022
Works Review
英国のリモートワーク
第一子誕生によって変わる生活時間、「仕事と家庭の両立ストレス」にどう影響する？ 伊川萌黄
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
