HRテクノロジー(組織・人事)
「組織・人事」領域における、HRテクノロジーに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
同僚は、人工知能
Works 137
ピープルアナリティクス×AIが、働き方を変革する 清瀬一善
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2
世界からみた採用の未来:カリフォルニアより 碇 邦生
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2
ピープル・アナリティクスは、職場深化の「間術」か「奇術」か? 藤井薫
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2
ピープル・アナリティクスの歴史を振り返る
ピープル・アナリティクスを活用した生産性向上
ピープル・アナリティクスを活用した生産性向上
ピープル・アナリティクスの4つの発展段階
ピープル・アナリティクスの歴史を振り返る
(1)ピープル・アナリティクス 0.5:データ分析以前
ピープル・アナリティクスの歴史を振り返る
(2)ピープル・アナリティクス1.0:成果主義に最適化された人事データの分析・活用
ピープル・アナリティクスの歴史を振り返る
(3)ピープル・アナリティクス1.5:グローバルタレントマネジメントへの最適化
ピープル・アナリティクスの歴史を振り返る
(4)2016年時点でのピープル・アナリティクスをめぐる実態と課題
ピープル・アナリティクスの歴史を振り返る
ビッグデータが迫る人事の進化 清瀬一善
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2
バーチャルリアリティが人と組織を変える日
Works 131
「ヒューマンクラウド」で変化する米労働市場 村田弘美
研究所員の鳥瞰虫瞰
VR/ARが人事に迫る“遠隔と存在”の新たなHRM 藤井薫
研究所員の鳥瞰虫瞰