ワークスタイルやライフスタイルが多様化しているにもかかわらず、日本ではいまだに、仕事とプライベートの活動を自由に組み合わせることが難しく、キャリアの選択肢も限定的である。十人十色のライフキャリアが実現しにくい背景を「社会の構造」から考えるとともに、識者のインタビューから更なるヒントを探っていく。