働く人に居場所や成長の機会、一歩踏み出すきっかけをくれる「キャリアの支え合い」は、個人のキャリア自立を促し、企業や地域の発展にも関わる。先駆者から聞いた、その可能性や広がりのヒントを紹介する。 解散危機に陥った三井物産労働組合は、なぜ大復活できたのか? 2021年06月30日 「賃金のベースアップからキャリア支援」へ。三井物産労働組合のデータ改革 2021年06月30日 裏切り者から社外資産へ。アルムナイ・ネットワークを企業が「公式化」する理由とは 2021年04月26日 生き生き働ける組織が社会にインパクトをもたらす。子ども支援のカタリバ、20年の歩み 2021年04月22日 ホームレス問題は自己責任じゃない。必要なのは「職」「住まい」「つながり」 2021年04月19日 アメリカ Google社員が労働組合を結成した理由とは。労働問題専門家に聞く 2021年04月15日 スペイン「モンドラゴン協同組合」における、キャリア共助のエコシステム 2021年04月12日 デンマーク 転職前提の社会で「キャリアに迷わない」ための仕組みとは 2021年04月08日 ほしい未来をみんなで創る社会へ。そのためにコミュニティ・オーガナイジングを広げたい 2021年04月05日 NPOからもらった多くの「宝」 無関心ではもったいない 2021年03月31日 【座談会】つながりがくれた、人生のワクワク感 2021年03月29日 自分を削らない働き方へ 挑み続けた40年 2021年03月25日 選手会会長になって、サッカー以外の世界を知り「大人」になった。 2021年03月18日 ともに成長し、企業を変えるコミュニティに 「ONE JAPAN」約50社1600人が集結 2021年03月15日 20年で「職業の選択肢」になったNPOを10倍増やすには? 2021年03月08日 1万4000人が集う「フェイスブック新潟県人会」とは 2021年03月05日 SNSでつながる「ネオ県人会」 Uターンなど人生の選択のきっかけに 2021年02月26日