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地方中小企業の人材確保への挑戦――サービス業編
深刻な人手不足に直面している地方中小企業。しかし、困難な状況下においても、生き残りをかけ覚悟をもって経営を遂行する企業が存在している。本シリーズでは、人材確保に向けた優れた取り組みを実践しているサービス業の中小企業の事例を探る。
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5社協働で採用を行う「ITラボふくい」の取り組み Uターン人材の採用に成果――株式会社ビジュアルソフト
2025年12月26日
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徹底した｢従業員第一主義｣の実践で、入社希望者が後を絶たず。 高齢者からワーキングマザーまで幅広い雇用を実現――株式会社坂口捺染
2025年12月19日
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地元中小IT企業が連携して事業協同組合を設立。｢共創｣によって、地域のITレベルを上げていく――株式会社ユリーカ
2025年12月18日
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県の認定取得やインターンシップを通じ大学生の採用を実現 地方出版社が取り組む持続可能な組織づくり――有限会社鉱脈社
2025年12月08日
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「快適に働ける環境づくり」「動画によるノウハウ継承」で長期的な勝ち筋を作る――株式会社エイコー商事
2025年09月16日