Works 172
想像力と対話力 家族の多様化に向き合う
特集
Nodami's Navi 01 “イメージ”できないものは“マネージ”できない。
●Step1 想像力と対話力の技術を専門家、実践者たちに学ぶ
・社会学的想像力の視点 個人の問題と社会の問題の架け橋を作るために
・看護師僧侶の視点 心のうちの根源的な悩みを“ 聞く”ために
・臨床宗教師の視点 他者に向き合う技術を養うために
・紛争解決活動家の視点 必要とするすべての人を支援するために
・キャリア教育者の視点 自らの未来をリアルに想像してもらうために
Nodami's Navi 02 想像力と対話力をどう高める? 発揮する?
●Step2 家族の多様化の変遷とその背景、そして現在地を知る
●Step3 想像と対話によって“多様な家族”の当事者に向き合う
・with シングルファザー
・with 同性カップル
●Step4 分断の回避に向けて人事は何ができるのかを考える
編集長まとめ:想像と対話の先にある多様性に対する寛容さ/佐藤邦彦(本誌編集長)
連載
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機関誌Works 連載
スポーツとビジネスを語ろう
お客さまからお金をいただくため「対価に見合った価値」の提供にこだわる
2022年06月10日
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人事変革のバディ
京セラの全社員の幸福実現に貢献するピープルアナリティクス
2022年06月10日
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極限のリーダーシップ
消防司令 安納真樹氏
2022年06月10日
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人事のアカデミア
江戸の読書会
2022年06月10日
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人事は映画が教えてくれる
『宇宙兄弟』に学ぶ合目的的な人材選抜の考え方と手法
2022年06月10日
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Next Issues of HR フェイクニュースにどう向き合うか
第1回 虚偽情報が溢れかえる「情報の死の世界」
2022年06月10日
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Next Issues of HR With コロナの共創の場づくり
第7回 発話のルールに見える文化
2022年06月10日
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機関誌Works 連載
野中郁次郎の経営の本質
日本電信電話(NTT) 代表取締役社長 澤田 純氏
2022年06月10日
FROM EDITORS
本誌に掲載されているデータは2022年05月24日現在のものです。