御社の部長、ワークしていますか？

2021年12月発行

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特集1

御社の部長、ワークしていますか？ [2.0MB]

はじめに　課長にはない、部長の存在意義を探索する

●企業における部長の役割とは何か　経営の視点や歴史から見えてくるもの
・Interview 外資系企業に聞く　部長に期待する役割と行動とは
・Dialogue 日本企業における部長とは何か　どのような課題があるのか
・Summary 経営の視座と、現場の視点を持ち合わせる存在か

●1000人調査で見えてきた部長の役割・権限・育ち方の実態
・部長への期待の認識と実際の行動
・部長の分析1：部長のタイプ分類
・部長の分析2：未来変革型の部長を取り巻く環境の特徴
・部長の分析3：未来変革型の部長の部下の状況

●進化と成長を続ける企業における部長の定義と能力開発とは
・CASE1 “時間軸”と“領域軸”で視野を広げて現状の延長線上にない世界を探索してほしい／ソニーグループ
・CASE2 事業の核であるビジネスモデルの進化を“組織のヘソ”として部長が担う／ミスミグループ本社
・CASE3 変革期にあって、未来のビジョンを描き自律性の高い個人が活躍できる場を作る／カインズ

Conclusion 部長の行動変容に伴走し、部長の生み出す価値を増幅させよ
編集長まとめ：求められる未来変革型“人事”部長とは／佐藤邦彦（本誌編集長）