HRテクノロジー(人材ビジネス)
「人材ビジネス」領域における、HRテクノロジーに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
Aptitude Research マデリン・ロレイノ氏 (CEO・創設者)
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Centene Corporation サラ・ウェント氏(タレントアトラクション担当副社長)
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Marsh McLennan メアリー・ブロガン氏(タレントソーシンググローバル責任者)
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Roche テラ・ドイル氏(ピープル&カルチャー部門南北アメリカ採用プラクティスリード)
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Marriott International クリス・ヴァン・バヴェル氏(グローバル人材獲得イノベーションズ・プログラムス・ソリューションズ担当副社長)
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Lowe's Companies ロバート・ドータリー氏(人材獲得担当副社長)
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Thoughtworks マーカス・ソープ氏 (グローバル採用責任者)
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
EY ダン・ブラック氏(人材アトラクション&獲得グローバルリーダー)
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Uber ダニエル・モナハン氏(グローバル人材獲得およびモビリティ担当副社長)
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Celanese ジム・ダミコ氏(グローバル人材獲得リーダー)
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
イントロダクション
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
使えるソーシングツールが続々と登場
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