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各種お問い合わせ「過剰学歴に関する調査」報告書
近年、高等教育進学者が増加し採用要件について議論がされる一方、企業が学歴水準に対してどのような認識・課題感を持っているのかは明確にされていない。本調査は、4000社以上の企業の直接的な組織戦略策定、採用・育成、マネジメントの担い手に対して、それぞれの企業における職種別に「職務遂行に必要な教育水準」「採用時の教育水準」等を聞くことで、課題感と対応状況を可視化することを目的とする。これにより日本企業における「過剰学歴（over qualification）」の状況を検証する。
