フランスの「働く」を考える
テレワークを従業員の「権利」と定めるなど、働き方改革のパイオニアであるフランスの労働政策や制度は、世界中から注目されています。コロナ危機を機に、「働くこと」の意味を問い、労働者の権利保護・強化、労働環境の改善などに努めるフランスの先進的な取り組みは萌芽事例となりました。
本コラム連載では、最先端のフランスの働き方や労働事情を取り上げ、「週3回のテレワーク」「有給休暇無制限制度」「週4日労働」「子育て・育児のサポート・支援」「フリーランス・ギグワーク」など、フランスの「働く」に関して幅広いトピックスをご紹介します。
田中美紀(客員研究員)
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                                        「リゼンティーズム」の拡⼤とウェルビーイング施策の可能性
2025年04月17日
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                                        ミシュランの「適正賃金」が示す企業の社会的責任とは
2025年01月30日
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                                        テレワークの終焉? 再考される新しい働き方
2024年11月20日
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                                        若きリーダーに見る、フランス式「メリトクラシー」とは
2024年10月09日
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                                        パリ2024、史上初の取り組みとサステナブルな未来への挑戦
2024年09月09日
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                                        導入から25年「週35時間労働制」は正しい選択だったのか?
2024年07月03日
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                                        シニア層雇用促進、フランス企業の取り組み
2024年05月22日
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                                        34歳の新首相誕生で、加速するフランスのシニア市場
2024年05月08日
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                                        ニューノーマル時代に必要なソフトスキルの5つの要素とは
2024年04月04日
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                                        フランスで「リスキリング」の全面導入が急がれる理由
2024年03月11日
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                                        AIで変わるHRの役割
2023年12月26日
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                                        AIは仏労働市場に何をもたらすのか
2023年12月14日
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                                        大転機を迎えたフランスのテレワーク
2023年11月09日
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                                        フランス人の副業者は600万人
2023年09月29日
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                                        人生を豊かにするバカンスの取り方(年に25日の有給休暇取得はもはや義務)
2023年09月06日
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                                        フランスのジェンダー平等への取り組み
2023年07月27日
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                                        フランスのワーキングママンが安心して働き続けられる理由
2023年06月29日
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                                        週休3日制を導入するフランス企業の取り組み事例
2023年05月25日
 
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