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Next Issues of HR With コロナの共創の場づくり
次世代の人と組織のありようを検討するために、多様な領域の専門家に知見を提供してもらう連載です。ここでは、オランダ在住の吉田和充氏がオランダで盛り上がる国や組織を超えた共創の取り組みを紹介しながら、日本社会、日本企業がどのように有効な共創の場をつくっていくのか、その方法論を模索します。
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第11回 差別のある世界をいかに生きるか
2023年02月10日
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第10回 D&I が実現された場での個人
2022年12月09日
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第9回 都市と郊外に増える“職住近接”
2022年10月07日
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第8回 食志向の変化に見る強い危機感
2022年08月10日
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第7回 発話のルールに見える文化
2022年06月10日
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第6回 グローバルでこそ求められる傾聴力
2022年04月08日
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第5回 実験で起きるイノベーション
2022年02月10日
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第4回 オランダの共創の場のリアル
2021年12月10日
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第3回 “変わり身の速さ”が意味するもの
2021年10月08日
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第2回 多様な人を育むオランダの教育の本質
2021年08月10日
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第1回 オランダで共創の動きが止まらない理由
2021年06月10日