インクルージョンにはテクノロジーを

2018年04月発行

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特集1

インクルージョンにはテクノロジーを [4.2MB]

●すべての人をインクルージョンするとはどういうことか
・障がい者にも権利と配慮と責任を
・障がい者が能力を発揮する障壁となるのは何か
・なぜ、障がい者と健常者は交ざり合うことができないのか
・障がい者と健常者が交ざり合って働く組織では何をしているのか
・Column：障がい者が望む配慮やテクノロジーとは

●能力を補い、拡張する技術、すべての人を交ぜる技術
・ FILE 1：全身や四肢の機能障がいを支援する
・ FILE 2：足の障がいを支援する
・ FILE 3：視覚障がいや識字障がいを支援する
・ FILE 4：聴覚障がいを支援する
・ FILE 5：人々の意識を変える
・ Column：高齢者をインクルージョンするテクノロジー

●すべての人をインクルージョンするために私たちはどう変わるべきか
為末大氏 × 石原直子（リクルートワークス研究所　人事研究センター長）

まとめ：テクノロジーが、“標準であること” を無価値化する

特集2

執行役員制度改革という新・人事課題 [1.7MB]

連載

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本誌に掲載されているデータは2018年03月23日現在のものです。

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