Works193号オンラインセミナー
採用のジレンマ：企業はどのように壁を乗り越えるのか

12月10日発行のWorks193号の特集『採用のジレンマ』に関するオンラインセミナーを開催いたします。

今回のゲストは、誌面にも登場していただきました旭化成株式会社 人事部人財採用室長 梅本由紀子氏と人事部人財・組織開発室室長 三木祐史氏、そして株式会社インディードリクルートパートナーズ リサーチセンターセンター長 津田郁です。

人材獲得競争は難度を増し、企業にとって、採用は採用活動のみならず、採用前からの企業ブランディング、入社前から始まる「オンボーディング」、そして出口に至るまで、経営や組織全体で考えるべき経営課題となっています。Works193号では、その課題解決において、企業が直面する様々な採用のジレンマを取り上げ、企業の人事や専門家とともに、その対応や今後について考えました。

今回のセミナーでは、採用市場において、企業や個人がどのように変化してきたのか、を改めて振り返るとともに、特集にもご登場いただいた、採用とオンボーディングが確りと連携し、採用した人の早期活躍を引き出す企業のリアルな事例をお伝えします。どうぞ奮ってご参加ください。

概要

日時：2026年1月16日（金）12:00～13:00（開場：11時55分）
会場：オンライン
登壇者

梅本 由紀子氏（旭化成株式会社 人事部 人財採用室室長）
三木 祐史氏（旭化成株式会社 人事部 人財・組織開発室室長）
津田 郁（インディードリクルートパートナーズ リサーチセンター センター長）
佐々木 貴子　（リクルートワークス研究所 Works編集長）

【注意事項】
・本セミナーのお申し込み者には、後日、ご登録のメールアドレス宛に、会場URL、ID、パスワードをお送りします。
・本セミナーは、Zoomを使用してオンライン開催となりますので、規約に同意の上サービスをご利用ください。
・セミナーのサービス向上のため当日は主催者にて録画を行います。
・本セミナーは申込者本人のみの視聴に限らせていただきます。URLの転送、また、視聴中の録画・録音はご遠慮ください。

お問い合わせ＝＝＝＝＝＝
株式会社インディードリクルートパートナーズ
リクルートワークス研究所
オンラインセミナー事務局
works_magazine@r.recruit.co.jp
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