大手企業管理職の若手育成に 関する定量調査報告書

新しい職場環境（「ゆるい職場」）のなかで、若手と管理職の関係はどう変わるのか。大手企業における若手社員の育成と評価を直接担当する管理職の若手育成実感や課題感と育成手法・関わり方を調査する。