定年後のキャリア論　─いまある仕事に価値を見出す─

本日より改正高齢法が適用され、70歳までの就業確保措置が企業の努力義務となる。人生100年時代の現代において、定年後のキャリアをどう構築していけばよいかを考える。

はじめに　誰も語らなかった定年後のキャリア論

PART1．働き方、収入、充実度……、定年後の仕事の実態
　論点①：働き方の選択肢
　論点②：職業の選択肢
　論点③：収入の多寡
　論点④：仕事の量や質
　論点⑤：仕事の充実度

PART2．定年後の“小さくなる”キャリア論

PART3．仕事の価値観は50代で激変する

PART4．いまある仕事に大きな価値を感じるプロセス

おわりに　定年後のキャリアへ