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各種お問い合わせ地方圏で働く女性のキャリア――仕事に踏み出す自信と期待を育てる 自治体支援とマネジメントの提言――
地方圏で女性の就業は広がっている。しかし、母親役割を優先する規範意識はいまだ根強く、女性が自らのキャリアに踏み出すことは容易ではない。本報告書は、地方圏で働く女性が自らのキャリアに自信と期待をもって挑戦する、その「後押し」となる要因を検証し、自治体と企業への具体的提言を提示する。
- 目次
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・はじめに～女性が自分のキャリアに踏み出せる地域を作るには～
・概要
・地方自治体への提言
・企業向け「女性のキャリアへの自信と期待を育てる職場づくり」チェックリスト
・解説編1 地方圏で働く女性のキャリアを取り巻く環境
・解説編2 女性の主体的なキャリア探索行動を促す自信と期待の重要性
・解説編3 地方圏で働く女性のキャリアへの自信と期待を育てる要因を探る
・企業事例 株式会社きらり.コーポレーション（熊本県）
・インタビュー 株式会社Will Lab代表取締役 小安美和氏
