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近年の労働市場・雇用慣行の変化を探る
過去、年功賃金や終身雇用など日本ならではといわれる仕組みは正規雇用者を中心とした労働者の雇用の安定などにつながっていた。こうしたなか、日本の労働市場や雇用慣行はどう変化しているのか。本シリーズでは、日本の雇用のいまを確認する。
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９ 賃金は長い調整局面を経て、上昇局面へ
2025年04月21日
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８ 賃金カーブはフラット化している
2025年04月18日
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７ 労働時間は大幅減少へ
2025年04月17日
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６ 女性、高齢者が急速に労働市場に流入している
2025年04月16日
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５ 長期雇用の慣習は薄れつつある
2025年04月15日
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４ 大企業若手従業員の離職率は上昇している
2025年04月14日
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３ 労働市場の流動化は限定的
2025年04月11日
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２ ホワイトカラーの人余りとエッセンシャルワーカーの不足
2025年04月10日
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１ 深刻化する人手不足
2025年04月09日